Con 42 votos a favor, el oficialismo logró sancionar el proyecto de «modernización laboral» tras aceptar las modificaciones de la Cámara de Diputados. La norma introduce cambios profundos en indemnizaciones, periodos de prueba y multas por informalidad.
En una sesión que se extendió hasta altas horas de la noche de este viernes 27 de febrero, la Cámara de Senadores de la Nación sancionó definitivamente la reforma laboral. Con un resultado de 42 votos afirmativos, 28 negativos y 2 abstenciones, el Gobierno de Javier Milei obtuvo un triunfo legislativo clave antes del inicio de las sesiones ordinarias de marzo.
La normativa, que busca «modernizar» el sistema de empleo y reducir la litigiosidad, contempla los siguientes puntos principales:
–Fondo de Asistencia Laboral (FAL): Se crea un sistema de capitalización obligatoria para las empresas que funcionará como un fondo destinado a cubrir indemnizaciones.
–Nueva base de cálculo para despidos: La indemnización por despido sin causa se calculará sobre la mejor remuneración mensual, normal y habitual, pero excluyendo el aguinaldo, premios y otros adicionales.
–Banco de Horas: Se habilita un mecanismo donde empleadores y empleados pueden pactar cambios en el horario laboral. Estas horas no se considerarán extras, sino que se compensarán con días de descanso.
–Periodo de prueba: Se amplía la duración del periodo de prueba para nuevos contratos, facilitando la contratación en pequeñas unidades de trabajo.
–Eliminación de multas: Se suprimen las multas por trabajo no registrado para incentivar la formalización de empleados.
–Derogación de estatutos: Se estableció un plazo de un año (hasta el 1 de enero de 2027) para la derogación de distintos estatutos profesionales, incluyendo el del periodista.
El debate en el recinto
La votación reflejó la polarización en el Congreso. Mientras que el oficialismo y bloques aliados defendieron la ley como una herramienta necesaria para generar empleo y atraer inversiones, la oposición y sectores sindicales advirtieron sobre el impacto negativo en los derechos adquiridos de los trabajadores.
«Es un paso fundamental para que Argentina vuelva a crecer», celebraron desde el entorno presidencial tras la sanción. Por su parte, las centrales obreras manifestaron su rechazo, manteniendo el estado de alerta ante la implementación de los cambios.
Tras la aprobación en el Senado, la ley será enviada al Poder Ejecutivo para su promulgación y posterior publicación en el Boletín Oficial, momento a partir del cual comenzará a regir de forma gradual según los plazos establecidos en el texto final.
