El Senado de Brasil aprobó por 75 votos a favor y uno en contra una enmienda constitucional que reduce la jornada laboral máxima de 44 a 40 horas semanales. La medida elimina el esquema «6 por 1» y garantiza que la reducción de horario no afectará los salarios.
En una sesión marcada por la coyuntura política, el oficialismo del presidente Luiz Inácio Lula da Silva concretó una promesa de campaña tras un cambio de postura de la oposición.
Implementación y alcance
La transición se realizará en un plazo de 14 meses:
- A los 60 días: El límite baja a 42 horas semanales y se adopta el modelo de dos días de descanso (5×2).
- A los 12 meses: El tope se fija en 40 horas semanales.
La medida beneficia a unos 22 millones de trabajadores bajo el régimen de la CLT, exceptuando a profesionales universitarios de altos ingresos que podrán negociar sus condiciones directamente.
Reacciones
Lula celebró la norma en favor de la calidad de vida y el descanso, alineando al país con estándares internacionales. En contraste, el sector empresarial advirtió un aumento del 22% en el costo de la hora trabajada, alertando sobre un posible impacto en el empleo. Pese a esto, la reforma posiciona a Brasil a la vanguardia regional en el debate sobre equilibrio laboral.
